好的主管非常稀少,有高EQ的主管也很稀少!看懂這六「心」六「建」快速提升EQ
EQ一直以來都是優良企業的重要元素,就如我們需要空氣,而魚需要水一般,EQ是立足於人類社會中不可或缺的能力。早 …
EQ一直以來都是優良企業的重要元素,就如我們需要空氣,而魚需要水一般,EQ是立足於人類社會中不可或缺的能力。早 …
最近「安靜辭職」在年輕世代中大為流行,有關工作/生活平衡的議題也因此更加受到雇主及員工們關注。影響工作及生活平 …
不論你是業界領袖或是企業管理階層,我們都肩負著許多至關重要的責任,其中一個便是員工們的身心安全與健康狀況。一直 …
說好的做自己好像只是年輕時的口號,出了社會不管是老闆、主管、員工,總是要看別人臉色過日子,你想在職場上找回精力 …
講到管理企業,團隊效率就是許多企業組織與HR部門的最高準則,公司有沒有賺錢,團隊做事的效率好不好?但是我們又要 …
在未來恐怕沒有太多時間讓你評估員工的技能組,以及讓你思考企業的人才需求。世界經濟論壇(World Econom …
身為一名領導者,你可能沒有時間停下來看看自己好不好。生活中有太多事要處理,你可能要先照顧家人、員工,同時保持效 …
隨著勞動力結構持續改變,員工多元的年齡層成為了一個常見的職場話題,有時候甚至會讓人感到不安。最近為了更加理解年 …
工作的意義是什麼?你覺得工作的意義是賺錢、謀生嗎?其實不然,工作意義有更為深刻的內涵,例如實現自我價值、幫助他 …
你上次肯定員工表現是甚麼時候?透過制度、日常對話等方式對員工表達肯定能有效提升員工的投入程度、對企業的認可,並 …