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好的主管非常稀少,有高EQ的主管也很稀少!看懂這六「心」六「建」快速提升EQ

EQ一直以來都是優良企業的重要元素,就如我們需要空氣,而魚需要水一般,EQ是立足於人類社會中不可或缺的能力。早 …

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擔心員工「安靜辭職」嗎?幫員工找到工作與生活平衡才是上上之策!

最近「安靜辭職」在年輕世代中大為流行,有關工作/生活平衡的議題也因此更加受到雇主及員工們關注。影響工作及生活平 …

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上班老是看主管同事臉色,你累了嗎?三圓七招讓你精力充沛做自己!

說好的做自己好像只是年輕時的口號,出了社會不管是老闆、主管、員工,總是要看別人臉色過日子,你想在職場上找回精力 …

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想追求企業團隊的工作效率嗎?那就先建立起團隊的心理安全感吧!

講到管理企業,團隊效率就是許多企業組織與HR部門的最高準則,公司有沒有賺錢,團隊做事的效率好不好?但是我們又要 …

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成功企業都渴望的11個必備軟實力!你的企業徵才方向對了嗎?

在未來恐怕沒有太多時間讓你評估員工的技能組,以及讓你思考企業的人才需求。世界經濟論壇(World Econom …

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休息是為了走更長遠的路,身為領導者更需要學會閃電快充!六招讓你全年精力充沛!

身為一名領導者,你可能沒有時間停下來看看自己好不好。生活中有太多事要處理,你可能要先照顧家人、員工,同時保持效 …

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協助員工找到工作的意義,強化對其真正含義的理解與工作績效影響

工作的意義是什麼?你覺得工作的意義是賺錢、謀生嗎?其實不然,工作意義有更為深刻的內涵,例如實現自我價值、幫助他 …

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如何說出對不同員工都有效的激勵方式?善用Emergenetics讓你的表揚說動人心

你上次肯定員工表現是甚麼時候?透過制度、日常對話等方式對員工表達肯定能有效提升員工的投入程度、對企業的認可,並 …

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