團隊合作

好的主管非常稀少,有高EQ的主管也很稀少!看懂這六「心」六「建」快速提升EQ

EQ一直以來都是優良企業的重要元素,就如我們需要空氣,而魚需要水一般,EQ是立足於人類社會中不可或缺的能力。早 …

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上班老是看主管同事臉色,你累了嗎?三圓七招讓你精力充沛做自己!

說好的做自己好像只是年輕時的口號,出了社會不管是老闆、主管、員工,總是要看別人臉色過日子,你想在職場上找回精力 …

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想追求企業團隊的工作效率嗎?那就先建立起團隊的心理安全感吧!

講到管理企業,團隊效率就是許多企業組織與HR部門的最高準則,公司有沒有賺錢,團隊做事的效率好不好?但是我們又要 …

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成功企業都渴望的11個必備軟實力!你的企業徵才方向對了嗎?

在未來恐怕沒有太多時間讓你評估員工的技能組,以及讓你思考企業的人才需求。世界經濟論壇(World Econom …

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如何說出對不同員工都有效的激勵方式?善用Emergenetics讓你的表揚說動人心

你上次肯定員工表現是甚麼時候?透過制度、日常對話等方式對員工表達肯定能有效提升員工的投入程度、對企業的認可,並 …

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組織文化跟得上企業快速演化的步調嗎?調整組織文化7招給你的企業一對翅膀!

企業組織文化是企業經營中非常重要的一環,它不僅涉及到企業的價值觀、信念和行為模式,還關乎到企業的發展方向和長期 …

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團隊合作如何獲得高績效表現?答案就在脆弱與信任的微妙平衡中!

「若是沒有信任,我們並不會真正地為了共同目標而互相合作,我們只不過是在配合對方,最多也不過是一起做事罷了,想要 …

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全世界信任感最高的團隊都有的特質!Emergenetics教你7大秘訣讓團隊快速點燃信任感!

團隊信任是一支成功團隊不可或缺的要素之一。當團隊成員相信彼此的能力、意圖和承諾時,就能建立穩固的信任關係,進而 …

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企業領導力發展與團隊績效哪個重要?Emergenetics的回答是:我全都要!

團隊領導力與團隊建設是建立團隊信任的重要基石。一個具備領導力的領導者可以激發成員的潛能,使團隊充滿動力與創造力 …

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譽耀科學溝通發展