溝通

好的主管非常稀少，有高EQ的主管也很稀少！看懂這六「心」六「建」快速提升EQ

Leave a Comment / 團隊合作, 團隊文化, 團隊發展, 最新文章, 溝通, 管理, 領導力 / By / 2023 年 4 月 27 日

EQ一直以來都是優良企業的重要元素，就如我們需要空氣，而魚需要水一般，EQ是立足於人類社會中不可或缺的能力。早 …

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想追求企業團隊的工作效率嗎？那就先建立起團隊的心理安全感吧！

Leave a Comment / 參與投入, 團隊合作, 團隊文化, 團隊發展, 最新文章, 溝通, 組織發展, 領導力 / By / 2023 年 4 月 26 日

講到管理企業，團隊效率就是許多企業組織與HR部門的最高準則，公司有沒有賺錢，團隊做事的效率好不好？但是我們又要 …

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協助員工找到工作的意義，強化對其真正含義的理解與工作績效影響

Leave a Comment / Emergenetics, 團隊文化, 團隊發展, 最新文章, 溝通, 管理, 組織發展 / By / 2023 年 3 月 14 日

工作的意義是什麼？你覺得工作的意義是賺錢、謀生嗎？其實不然，工作意義有更為深刻的內涵，例如實現自我價值、幫助他 …

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如何說出對不同員工都有效的激勵方式？善用Emergenetics讓你的表揚說動人心

Leave a Comment / Emergenetics, 團隊合作, 團隊文化, 最新文章, 溝通 / By / 2023 年 3 月 27 日

你上次肯定員工表現是甚麼時候？透過制度、日常對話等方式對員工表達肯定能有效提升員工的投入程度、對企業的認可，並 …

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全世界信任感最高的團隊都有的特質！Emergenetics教你7大秘訣讓團隊快速點燃信任感！

Leave a Comment / Emergenetics, 團隊合作, 團隊文化, 團隊發展, 最新文章, 溝通, 管理, 組織發展, 訓練與發展, 領導力 / By / 2023 年 3 月 12 日

團隊信任是一支成功團隊不可或缺的要素之一。當團隊成員相信彼此的能力、意圖和承諾時，就能建立穩固的信任關係，進而 …

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企業領導力發展與團隊績效哪個重要？Emergenetics的回答是：我全都要！

Leave a Comment / Emergenetics, 參與投入, 團隊合作, 團隊文化, 團隊發展, 最新文章, 溝通, 管理, 組織發展, 訓練與發展, 領導力 / By / 2023 年 3 月 13 日

團隊領導力與團隊建設是建立團隊信任的重要基石。一個具備領導力的領導者可以激發成員的潛能，使團隊充滿動力與創造力 …

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MIT研究告訴你：好的團隊溝通帶老闆上天堂，不好的溝通讓老闆隔天就轉行

Leave a Comment / Emergenetics, 參與投入, 團隊文化, 最新文章, 溝通, 組織發展, 育才與選才 / By / 2022 年 11 月 23 日

建立高效工作團隊是多數組織都會面臨到的挑戰，畢竟，在兢兢業業地向內處理組織日常營運，並向外不斷探尋發展機會的同 …

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