MIT研究告訴你：好的團隊溝通帶老闆上天堂，不好的溝通讓老闆隔天就轉行 Leave a Comment / Emergenetics, 參與投入, 團隊文化, 最新文章, 溝通, 組織發展, 育才與選才 / By tcacc / 2022 年 10 月 15 日 2022 年 11 月 23 日 建立高效工作團隊是多數組織都會面臨到的挑戰，畢竟，在兢兢業業地向內處理組織日常營運，並向外不斷探尋發展機會的同 … MIT研究告訴你：好的團隊溝通帶老闆上天堂，不好的溝通讓老闆隔天就轉行 Read More »
員工因年齡斷層有溝沒有通？五招快速打造職場無差別溝通！ Leave a Comment / 參與投入, 團隊合作, 團隊文化, 最新文章, 溝通 / By tcacc / 2022 年 10 月 12 日 2022 年 10 月 15 日 身為一名領導者，建立與支援一個能夠互相合作的團隊是我們的首要責任；而高效溝通的合作文化更是企業打開成功之門的第 … 員工因年齡斷層有溝沒有通？五招快速打造職場無差別溝通！ Read More »
「自掃門前雪」的職場環境已經落伍了，想要省時省力，跨部門合作才是王道！ Leave a Comment / Emergenetics, 參與投入, 團隊合作, 團隊文化, 最新文章, 領導力 / By tcacc / 2022 年 8 月 23 日 2022 年 10 月 15 日 如果企業想要在變化速度日益快速的現代社會中加強適應性，傳統的企業結構──一個個各做各事的部門、限定在某個職位上 … 「自掃門前雪」的職場環境已經落伍了，想要省時省力，跨部門合作才是王道！ Read More »
企業需要對員工「心理安全感」負責嗎？打造職場信任So Easy Leave a Comment / Emergenetics, 參與投入, 團隊文化, 最新文章, 溝通 / By tcacc / 2022 年 8 月 22 日 2022 年 8 月 22 日 如果你想創造一個歡迎所有人提出問題、意見的文化，Emergenetics全腦思維偏好的團隊工具正是為此而設計的！
如何幫助企業打造團隊心理安全感-正向語言的一字千金 Emergenetics, 參與投入, 團隊文化, 最新文章, 溝通, 領導力 / By tcacc / 2022 年 7 月 24 日 2022 年 7 月 24 日 身為企業主與管理階層，追求的絕對是企業最大利益和績效表現，現在又要照顧員工們的身心健康實在是分身乏術或是左右為 … 如何幫助企業打造團隊心理安全感-正向語言的一字千金 Read More »
還在「報喜不報憂」嗎？擁抱「坦率」是改變公司文化的第一步！ 參與投入, 團隊文化, 最新文章, 溝通 / By tcacc / 2022 年 7 月 24 日 2022 年 7 月 24 日 「誠實是最好的企業政策。」 「只說一半的事實與謊言無異。」 「誠實是我們最大的財富。」 「誠實是通往智慧的第一 … 還在「報喜不報憂」嗎？擁抱「坦率」是改變公司文化的第一步！ Read More »
恐龍都找到自己生命的出路了！企業也行嗎？九大關鍵指標有效提升企業生存力！ Leave a Comment / 參與投入, 團隊文化, 團隊發展, 最新文章 / By tcacc / 2022 年 7 月 5 日 2022 年 7 月 5 日 適者生存，不論是在任何場合下都一再證明了，能夠快速面對環境變化產生因應之道，總是能比他人更快獲得優勢。這一點在 … 恐龍都找到自己生命的出路了！企業也行嗎？九大關鍵指標有效提升企業生存力！ Read More »
主管想改變團隊文化就看這五大錦囊！ Leave a Comment / Emergenetics, 參與投入, 團隊文化, 最新文章, 組織發展 / By tcacc / 2022 年 6 月 21 日 2022 年 7 月 5 日 擁抱成長的心態可以鼓勵員工與企業的發展。從我的個人經驗而言，學習新技能可以讓人保持頭腦敏銳，並增進員工們的身心 … 主管想改變團隊文化就看這五大錦囊！ Read More »
如何用全腦思維偏好來強化同理心並穩固組織發展 Leave a Comment / Emergenetics, 參與投入, 團隊合作, 團隊文化, 團隊發展, 最新文章, 溝通, 組織發展 / By tcacc / 2022 年 6 月 20 日 2022 年 6 月 20 日 同理心這個詞在企業管理的範疇中愈來愈常見，當我們面臨的挑戰愈來愈多變，包容與理解也變得愈發重要。如果仔細閱讀現 … 如何用全腦思維偏好來強化同理心並穩固組織發展 Read More »
企業真的需要同理心嗎？同理心的影響遠比你想像的大！ Leave a Comment / 參與投入, 團隊文化, 最新文章, 組織發展, 領導力 / By tcacc / 2022 年 6 月 19 日 2022 年 6 月 19 日 我們很常聽到優秀的高階主管或團隊的領導者們，會被要求18般武藝和強化領袖特質來帶領團隊前進。在這麼多的領袖特質 … 企業真的需要同理心嗎？同理心的影響遠比你想像的大！ Read More »
