主管想改變團隊文化就看這五大錦囊!
擁抱成長的心態可以鼓勵員工與企業的發展。從我的個人經驗而言,學習新技能可以讓人保持頭腦敏銳,並增進員工們的身心 …
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同理心這個詞在企業管理的範疇中愈來愈常見,當我們面臨的挑戰愈來愈多變,包容與理解也變得愈發重要。如果仔細閱讀現 …
我們很常聽到優秀的高階主管或團隊的領導者們,會被要求18般武藝和強化領袖特質來帶領團隊前進。在這麼多的領袖特質 …
現今企業面臨的眾多職場挑戰中,有不少都是因為員工參與感低落和心理安全感受到威脅的環境組織。但其實我們都知道,如 …
不管身處哪個行業,團隊在意見上分歧總是無可避免,但在某些情況正是這些衝突與摩擦,點燃了團隊卓越的火花──換句話 …
如果你是位高階主管,點進篇文章前你可能讀了不少關於類似「職場領導不可不知的關鍵軟實力」內容農場文章,應該不難發 …
讓我們的身心保持在最佳狀態從來不是一件容易的事,尤其在這個令大家跌破眼鏡的疫情風暴中,光是「把自己照顧好」更是 …
不管你喜歡在家工作還是迫不及待地想回到辦公室,遠端工作的確優點多多,如果你想要讓員工無縫接軌回到辦公室,就得把 …
說的不一定比做的容易! 但有效的溝通能讓夥伴們傳遞的訊息清晰明瞭,讓計劃進行得更加順暢,使得團隊更有效率,員工 …
長久以來,人力資源部門一直在學習如何吸引優秀人才進入自己的團隊,而獵人頭則集中在激烈競爭的頂尖人才上。對於許多 …