現今企業面臨的眾多職場挑戰中,有不少都是因為員工參與感低落和心理安全感受到威脅的環境組織。但其實我們都知道,如
企業原本對於學習與發展(L&D)的相關專案、計畫在疫情肆虐之下受到沉重的打擊,根據麥肯錫公司報告,在疫
對頗具規模的企業而言,培育人才不只是員工福利,更是經營策略的一環。在疫情辭職潮中(或稱疫情重組潮),企業團體窺