專欄文章
如果你曾想過「人事成本就很兇了，誰還有錢管人力資源規劃？」那全腦思維偏好及敏捷思維一定可以幫你找到答案
在各行各業因為疫情的關係正在步步限縮人事成本，有些企業甚至還面臨了員工的離職潮的情況下「人力資源規劃」聽起來實
「衝突」對團隊有害嗎？全腦思維偏好四招把衝突變成團隊的「養分」！
不管身處哪個行業，團隊在意見上分歧總是無可避免，但在某些情況正是這些衝突與摩擦，點燃了團隊卓越的火花──換句話
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