專欄文章
如果你曾想過「人事成本就很兇了,誰還有錢管人力資源規劃?」那全腦思維偏好及敏捷思維一定可以幫你找到答案
在各行各業因為疫情的關係正在步步限縮人事成本,有些企業甚至還面臨了員工的離職潮的情況下「人力資源規劃」聽起來實
「衝突」對團隊有害嗎?全腦思維偏好四招把衝突變成團隊的「養分」!
不管身處哪個行業,團隊在意見上分歧總是無可避免,但在某些情況正是這些衝突與摩擦,點燃了團隊卓越的火花──換句話
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