譽耀科學溝通

為您的企業打造高績效工作環境

提高員工生產力|建立有效回饋管道|促進專業發展|提高組織成果

我們的與眾不同:

用腦科學建構團隊心理安全感正向成長的團隊關係

我們的使命是打造團隊心理安全感,通過
Emergenetics(EG)模型,促進有效溝通與信任,提升歸屬感,並在績效上達成卓越表現。我們強調理解人性內在需求,無論在職場、人際關係、教育或家庭中,都能以個人優勢達成和諧與成長,讓每個人都能實現自我,並在團隊中茁壯成長。

核心特色

features

教學理念

符合成人學習理論,讓學員透過做中學的吸收去架構團隊心理安全感。

課程特色

結合腦神經科學、教練技巧、遊戲化體驗,解析團隊溝通的底層心理需求。

課程地圖

多項系列課程,包含個人解讀報告、桌遊體驗、工作坊及相關認證。

溝通就是用對方認同的方式,來表達你對他的重視!

溝通的影響力從同理他人開始
最有效的互動是我們都理解彼此的需求

企業培訓課程

Internal Training Program

EG個人報告解讀服務

透過此份Emergenetics報告可以讓你在職場、人際關係、家庭兩性溝通、孩子的教育及職涯探索中,更認識自己並解決面臨到的各種問題。
01

TCA卡牌桌遊體驗

透過TCA卡牌桌遊互動,找出每個人最有效的溝通方式,建立信任,提升團隊的溝通效果和工作投入度,打造高成就的工作場所文化。
02

MOTM全腦面談

Meeting of the Minds 全腦面談用科學方法分析每個人的溝通方式,建立信任和共享的行為模式,孕育更加開放和溫暖的工作環境,提升團隊的溝通效率。
03

POW進階工作坊

Power of We進階工作坊在一日MOTM工作坊後,通過五個模組提升團隊績效、建立信任、打造團隊規範、創意發想及應變管理,每個模組只需半天時間即可將MOTM的精華融入團隊文化,快速見效。
04

THOC夥伴教練心關係

The Heart of Coaching夥伴教練心關係在團隊內深耕教練文化,讓所有夥伴持續使用Emergenetics的know how參與團隊合作和提升效能的對話,創造專注高效能和充滿回饋的組織文化,增強競爭力。
05

培訓服務流程

Training Service Process
有投入的員工表現比沒有投入的員工高出202%。我們知道,教育訓練和留員育才對激勵團隊至關重要。當您提供鼓勵技能發展和專業成長的培訓機會時,您會建立忠誠度並提高頂尖人才的保留率。
而這正是我們的專長。我們的專有性格評估、令人體驗深刻的工作坊和應用課程都能夠在提升績效、提高員工參與度並為您的職場文化注入活力。
我們設計的服務流程
主要是以下列四點為核心:

*EG報告解讀服務可針對個人需求進行定期教練諮詢服務

認證課程

Certification Course

TCA團隊桌遊認證執行師

快速連結多元的團隊桌遊體驗

EG認證執行師

透過認證師資格提升自身專業差異化

教育版EG認證執行師

反轉教育 落實因材施教

Emergenetics 影響力所及的企業

Emergenetics
影響力所及的企業

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