譽耀科學溝通
為您的企業打造高績效工作環境
提高員工生產力｜建立有效回饋管道｜促進專業發展｜提高組織成果
我們的與眾不同：
用腦科學建構團隊心理安全感與正向成長的團隊關係
我們的使命是打造團隊心理安全感，通過
Emergenetics（EG）模型，促進有效溝通與信任，提升歸屬感，並在績效上達成卓越表現。我們強調理解人性內在需求，無論在職場、人際關係、教育或家庭中，都能以個人優勢達成和諧與成長，讓每個人都能實現自我，並在團隊中茁壯成長。
核心特色
features
教學理念
符合成人學習理論，讓學員透過做中學的吸收去架構團隊心理安全感。
課程特色
結合腦神經科學、教練技巧、遊戲化體驗，解析團隊溝通的底層心理需求。
課程地圖
多項系列課程，包含個人解讀報告、桌遊體驗、工作坊及相關認證。
溝通就是用對方認同的方式，來表達你對他的重視！
溝通的影響力從同理他人開始
最有效的互動是我們都理解彼此的需求
企業培訓課程
Internal Training Program
EG個人報告解讀服務
透過此份Emergenetics報告可以讓你在職場、人際關係、家庭兩性溝通、孩子的教育及職涯探索中，更認識自己並解決面臨到的各種問題。
01
TCA卡牌桌遊體驗
透過TCA卡牌桌遊互動，找出每個人最有效的溝通方式，建立信任，提升團隊的溝通效果和工作投入度，打造高成就的工作場所文化。
02
MOTM全腦面談
Meeting of the Minds 全腦面談用科學方法分析每個人的溝通方式，建立信任和共享的行為模式，孕育更加開放和溫暖的工作環境，提升團隊的溝通效率。
03
POW進階工作坊
Power of Ｗe進階工作坊在一日MOTM工作坊後，通過五個模組提升團隊績效、建立信任、打造團隊規範、創意發想及應變管理，每個模組只需半天時間即可將MOTM的精華融入團隊文化，快速見效。
04
THOC夥伴教練心關係
The Heart of Coaching夥伴教練心關係在團隊內深耕教練文化，讓所有夥伴持續使用Emergenetics的know how參與團隊合作和提升效能的對話，創造專注高效能和充滿回饋的組織文化，增強競爭力。
05
培訓服務流程
Training Service Process
有投入的員工表現比沒有投入的員工高出202%。我們知道，教育訓練和留員育才對激勵團隊至關重要。當您提供鼓勵技能發展和專業成長的培訓機會時，您會建立忠誠度並提高頂尖人才的保留率。
而這正是我們的專長。我們的專有性格評估、令人體驗深刻的工作坊和應用課程都能夠在提升績效、提高員工參與度並為您的職場文化注入活力。
我們設計的服務流程
主要是以下列四點為核心：
主要是以下列四點為核心：
- 打造團隊心理安全感
- 建立共同語言
- 增強專業發展
- 提升組織成果
*EG報告解讀服務可針對個人需求進行定期教練諮詢服務
認證課程
Certification Course
TCA團隊桌遊認證執行師
快速連結多元的團隊桌遊體驗
EG認證執行師
透過認證師資格提升自身專業差異化
教育版EG認證執行師
反轉教育 落實因材施教
Emergenetics 影響力所及的企業
Emergenetics
影響力所及的企業
our clients
服務企業數
0
+
課程學員數
0
+
個案諮詢
0
+
