關於譽耀

溝通的影響力從同理他人開始

最有效的互動是我們都理解彼此的需求
當所有的組織都在尋找如何提高績效的方法時,我們如果從團隊的本質上來看,與其在制度上不斷尋求管理制度上的優化,或許,我們可以創造一個環境,讓資訊可以暢通無阻,錯誤的突顯帶來的成長的空間而非焦慮和恐懼。團隊內的每個人可以隨時提供「回饋」與接受協助。
這就是我們努力想為每個團隊設計出來的「團隊心理安全感」打造起信任的安全圈,讓教練文化得以在團隊內萌芽

Member

團隊介紹

許家豪 Michael

Emergenetics(EG)全腦思維偏好執行師
THOC夥伴教練心關係教練
英國諾丁罕大學物理博士
英國雪菲爾德奈米科技碩士
中央研究院物理所博士後研究員
中央研究院高中生計畫培育
工研院綠能所專案研究員
實踐大學助理教授
長庚大學兼任講師

趙家羚 Lillian

CRESULT創果教育諮詢 執行長
CRESULT COACHING LEAGUE創果教練聯盟 創始人
智旅指引有限公司 共同創辦人/企業培訓師/首席指引師
李亭香食品股份有限公司 營運長
ACMA亞洲教練及導師學院專業績效指引教練國際認證
致勝力量顧問股份有限公司 企業培訓導師認證
致勝力量顧問股份有限公司 企業培訓師/企業指引師
頡識設計工作室 負責人
百霏有限公司 總監