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怦然心動的EG整理魔法？讓Emergenetics成為你的收納與人生教練

Leave a Comment / Emergenetics, 最新文章 / By tcacc / 2022 年 9 月 6 日 2022 年 9 月 6 日

「我們居住的環境應該是為了未來的我們準備的，而非過去的我們。」── 日本收納教主近藤麻理惠最近看到了NETF …

Leave a Comment / 團隊文化, 最新文章, 領導力 / By tcacc / 2022 年 9 月 4 日 2022 年 9 月 4 日

諸如高階主管或團隊領袖的領導者，需要很多能力、特質來帶領人們往目標前進。而我認為，同理心可能是最重要的領袖特質 …

你還記得自己十年前的職涯規劃是怎麼樣的嗎？以前所謂的「職涯」是一條鋪好的柏油路，有明確的方向，你知道下一步要去 …

Leave a Comment / Emergenetics, 最新文章, 溝通 / By tcacc / 2022 年 8 月 28 日 2022 年 8 月 28 日

「線上會議」因疫情推波助瀾在近年尤為盛行。不論是與親朋好友聚會，或是商務會議皆可透過一通視訊電話解決，雲端聚會 …

如果企業想要在變化速度日益快速的現代社會中加強適應性，傳統的企業結構──一個個各做各事的部門、限定在某個職位上 …

Leave a Comment / Emergenetics, 參與投入, 團隊文化, 最新文章, 溝通 / By tcacc / 2022 年 8 月 22 日 2022 年 8 月 22 日

如果你想創造一個歡迎所有人提出問題、意見的文化，Emergenetics全腦思維偏好的團隊工具正是為此而設計的！

身為企業主與管理階層，追求的絕對是企業最大利益和績效表現，現在又要照顧員工們的身心健康實在是分身乏術或是左右為 …

參與投入, 團隊文化, 最新文章, 溝通 / By tcacc / 2022 年 7 月 24 日 2022 年 7 月 24 日

「誠實是最好的企業政策。」「只說一半的事實與謊言無異。」「誠實是我們最大的財富。」「誠實是通往智慧的第一 …

在各行各業因為疫情的關係正在步步限縮人事成本，有些企業甚至還面臨了員工的離職潮的情況下「人力資源規劃」聽起來實 …

Leave a Comment / 參與投入, 團隊文化, 團隊發展, 最新文章 / By tcacc / 2022 年 7 月 5 日 2022 年 7 月 5 日

適者生存，不論是在任何場合下都一再證明了，能夠快速面對環境變化產生因應之道，總是能比他人更快獲得優勢。這一點在 …