Emergenetics+ App 如何幫助團隊溝通？
從一對一會談、新人加入到會議與回饋，本文介紹 6 種工作情境，協助您運用個人報告比較、群組摘要與資源庫，把工作坊的學習帶進日常合作。
身為 Emergenetics® Master Associate，我最喜歡的事情之一，就是帶領工作坊，看著學員在理解自己與同事的思考偏好及行為特質時，眼神為之一亮。
從他們的表情與回饋中，我能感受到：當他們開始了解團隊成員的 Emergenetics 個人報告（Profile），也看見了許多可以運用在工作上的可能性。
不過，我也知道，即使是最投入的學員，離開工作坊後，仍可能需要一些提醒，才能持續把對這些特質的理解帶進日常工作。
這正是 Emergenetics+ 行動 App 能發揮作用的地方。
Emergenetics+ App 可供擁有 Emergenetics 個人報告的使用者免費使用，協助大家在日常生活與工作中應用所學，延伸課程的價值。您可以透過 App Store 下載 iOS 版本，或在 Google Play 搜尋「Emergenetics+」。
以下分享六個實用情境，幫助您與同事把工作坊中的學習，轉化為每天可以採取的溝通與合作行動。
1. 準備一對一會談
在與主管、直屬部屬或同事會談之前，先透過 Emergenetics+ App 與對方建立連結，查看對方的個人報告。
比較彼此的報告，了解雙方在思考偏好與行為特質上的相同與不同之處。
您也可以查看「比較」（Comparison）功能中的個人化溝通與互動建議，找到更容易與對方建立良好互動的做法。
2. 歡迎新成員加入團隊
無論新成員加入的是短期專案，還是您的部門，都可以使用 App 建立「已儲存群組」（Saved Group），並隨著團隊變動更新成員名單。
查看每位成員的個人報告及「群組摘要」（Group Summary），有助於了解團隊的組成。
透過整合後的團隊報告，您可以掌握團隊偏好的運作方式，看見成員之間的共通點，以及每個人帶來的獨特觀點與貢獻。
3. 專案卡關時，找回合作效率
如果您正在參與的專案，進展不如預期順利，Emergenetics+ App 可以作為重新檢視合作方式的參考工具。
運用「群組摘要」與「已儲存群組」功能，查看依團隊偏好提供的溝通與互動建議，思考如何調整協作方式。
我也鼓勵您查看「考量事項」（Considerations），了解團隊討論中是否有較少被呈現的觀點，以及這些觀點的不足是否可能影響工作推進。
4. 組建專案團隊
啟動一項新計畫時，您心中可能已經有幾位合適的人選。
透過 App 查看初步成員組合，可以辨識哪些思考偏好或行為特質在團隊中較少被呈現，並取得平衡團隊互動的建議。
有了這些資訊，您可以考慮邀請其他同事參與，讓不同的思考觀點進入專案討論，為解決問題提供更多角度。
5. 主持會議
在會議前，先為與會者建立「群組摘要」，並瀏覽 App 的「資源庫」（Library）。
群組摘要能協助您了解團隊的思考偏好與行為特質，進而思考如何調整簡報內容與呈現方式，回應與會者關注的重點。
在資源庫中，您可以參考「特質應用」（Attributes in Action）系列指南，例如：
- 如何針對不同 Emergenetics 特質進行簡報
How to Present to the Emergenetics Attributes - 如何主持成功的會議
How to Run a Successful Meeting
這些資源提供更具體的做法，協助您把對 Emergenetics 特質的理解，運用在會議準備與帶領之中。
6. 給予回饋
無論合作對象是同事、直屬部屬或主管，工作中總會有機會給予肯定與建設性的回饋。
您可以運用第一個情境中的建議，先查看對方的個人報告，再參考 App 的提示調整溝通方式，縮小「自己想表達的意思」與「對方實際感受到的影響」之間的落差。
資源庫中的下列「特質應用」指南，也能協助您規劃回饋方式：
- 如何與不同 Emergenetics 特質的人溝通
How to Communicate to the Emergenetics Attributes - 如何給予回饋
How to Give Feedback - 如何接受主管的回饋
How to Receive Feedback from a Supervisor
這份資源也能幫助您預先思考，對方收到回饋時可能出現的反應。
把工作坊的學習，帶進每天的合作
在日常工作中，有許多方式可以運用 Emergenetics，改善互動關係並提升合作效率。
以上六個情境只是其中一部分，希望能帶給您新的靈感，與團隊成員建立更積極、更有效的合作方式。
如果您還沒有下載 App，或想了解如何開始使用，歡迎觀看以下中文字幕介紹影片。
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原文作者：Emergenetics Editorial Team；原始撰稿：Shana Bosler，Master Associate。繁體中文翻譯與在地編輯：Emergenetics Taiwan。