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如果要票選什麼是你職場上最常聽到老闆講的場面（ㄍㄢˋ）話，那麼這句「帶人要帶心」肯定是榜上有名。為什麼這麼說呢

白天當帕魯，晚上玩帕魯！最近「幻獸帕魯」這款當紅遊戲身邊不少朋友都在討論，討論的不是帕魯多像寶X夢，而是帕魯

在外商對中高階主管做領導力培訓時，有時要抓準外商的tempo一開始就要快狠準的破冰，我就會直接問當場所以主管們

最近跟一些老闆朋友吃飯時，剛好聊到留住人才的話題，有位老闆特別有感的說：「有時候真的搞不懂那些部門主管跟他到底

【為什麼團隊裡的溝通老是有溝沒有通？】有次在跟客戶的人資主管聊到了他們公司內其他主管們的團隊氛圍時，這位人資

EQ一直以來都是優良企業的重要元素，就如我們需要空氣，而魚需要水一般，EQ是立足於人類社會中不可或缺的能力。早

講到管理企業，團隊效率就是許多企業組織與HR部門的最高準則，公司有沒有賺錢，團隊做事的效率好不好？但是我們又要

身為一名領導者，你可能沒有時間停下來看看自己好不好。生活中有太多事要處理，你可能要先照顧家人、員工，同時保持效

「若是沒有信任，我們並不會真正地為了共同目標而互相合作，我們只不過是在配合對方，最多也不過是一起做事罷了，想要

團隊信任是一支成功團隊不可或缺的要素之一。當團隊成員相信彼此的能力、意圖和承諾時，就能建立穩固的信任關係，進而