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你知道平均工時自從 COVID-19開始流行之後，平均工時增加了48.5分鐘嗎？即使你不知道工作時間實際上延

人們陷入安靜離職主要是因為職業倦怠和缺乏投入感，這兩個問題都需要企業重視。

台灣老師不只要會教，還要懂行政、懂溝通、會安撫、會協調。當教育現場的挑戰越來越多，許多老師都正在面對一種難以言

在當今競爭激烈的商業環境中，企業員工教育訓練是非常重要的一環。它可以提高員工的專業技能和知識水平，提升企業的生

2當我們在職場中感到「累到動不了」、「明明還有很多事卻提不起勁」，這種狀態常被誤認為是不夠努力或缺乏動力。但根

十年前，你對「職涯」的想像是什麼？是一條筆直的康莊大道，還是一張沒有終點的尋寶地圖？根據 104 人力銀行

ESG 浪潮席捲全球，但有多少企業只是「嘴上說說」？根據最新調查，高達 70% 的企業 ESG 策略，無法有效

企業願景是什麼？根據蓋洛普（Gallup）2023 年的最新調查，全球僅有 23% 的員工認為自己對工作充滿

「傳真機還在響，AI已經上工！」嬰兒潮世代還在緬懷陌生開發的輝煌，X世代埋首於Excel報表，Z世代已經用A

你以為企業像高速列車，只要不斷加速就能抵達終點？錯了！當員工的「心」比失速列車還難以控制，你的企業可能正悄悄上